Việc làm nhân sự HR OKVIP với lương thưởng cực hấp dẫn và chế độ đãi ngộ phúc lợi cao. Đây là cơ hội để nhiều người có cơ hội việc làm cực lớn.
HR OKVIP – Làm việc nhàn, lương cao không cần kinh nghiệm
Có quá nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn xung quanh bạn, nhưng liệu bạn đã tìm được công việc phù hợp để vừa kiếm tiền vừa giải trí? Đừng bỏ qua cơ hội trở thành nhân sự HR OKVIP – kết hợp hoàn hảo giữa công việc nhẹ nhàng, thu nhập cao và nhiều quyền lợi hấp dẫn!
Điểm hấp dẫn khi làm nhân sự HR OKVIP
Điểm hấp dẫn khi làm nhân sự HR OKVIP
Trở thành nhân sự HR OKVIP mang lại nhiều lợi ích thu hút người lao động, điểm qua những ưu điểm vượt trội này.
Lương, thưởng cao
Mức lương khởi điểm hấp dẫn cùng chính sách thưởng xứng đáng với hiệu quả làm việc là điểm cộng lớn của việc làm HR tại OKVIP. Với mức lương 10 triệu đồng/tháng và thưởng lên tới 10-15% doanh số, người chơi có cơ hội kiếm được khoản thu nhập đáng mơ ước.
Có thể chọn làm online hoặc offline
OKVIP mang đến sự linh hoạt cho nhân viên khi có thể lựa chọn hình thức làm việc phù hợp nhất. Với nhân viên online, bạn thoải mái làm việc bất cứ đâu có kết nối internet. Còn nhân viên offline sẽ được làm tại các văn phòng giao dịch sang trọng của OKVIP.
Yêu cầu tuyển dụng đơn giản
Để trở thành HR OKVIP, anh em chỉ cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản như: trên 18 tuổi, có khả năng giao tiếp tốt, năng động và nhiệt tình với công việc. Đặc biệt, kinh nghiệm và bằng cấp không phải là điều kiện bắt buộc.
Chi tiết về công việc HR OKVIP cho bạn quan tâm
Chi tiết về công việc HR tại OKVIP cho bạn quan tâm
Việc cụ thể mà nhân sự HR OKVIP cần làm là gì? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết hơn về công việc và trách nhiệm này.
Đối với nhân viên offline
Ngoài những yêu cầu chung như giao tiếp tốt, năng động, nhiệt tình, nhân viên offline cần đáp ứng thêm các tiêu chuẩn về ngoại hình và kỹ năng giao tiếp. Cụ thể, họ cần có gương mặt khả ái, ăn mặc lịch sự, biết cách xử lý tình huống một cách khéo léo. Công việc chính là đón tiếp, hỗ trợ và hướng dẫn người chơi tham gia cược tại văn phòng.
Đối với nhân viên online
Điều kiện duy nhất đối với nhân viên online chính là phải có máy tính và kết nối internet ổn định để làm việc. Ngoài ra, bet thủ cần nắm vững kiến thức về luật chơi, quy trình đặt cược, chương trình khuyến mãi… của OKVIP nhằm phục vụ người chơi một cách tốt nhất.
Lương thưởng, phúc lợi khi làm HR OKVIP
Chắc chắn mức thu nhập hấp dẫn sẽ là yếu tố quan trọng khiến cược thủ quyết định lựa chọn công việc này. Vậy khi trở thành HR OKVIP, mức lương bao nhiêu?
Mức lương khởi điểm
Không phân biệt hình thức làm việc online hay offline, tất cả nhân sự HR OKVIP đều được hưởng mức lương khởi điểm 10 triệu đồng/tháng. Đây chỉ là con số ban đầu, mức thưởng phụ thuộc vào hiệu quả làm việc của từng người sẽ cao hơn rất nhiều.
Lương thưởng theo công việc
Ngoài lương cứng, nhân sự cũng có thể nhận thêm mức lương thưởng theo doanh thu mà mình đạt được:
- Nhân viên online: Ngoài lương 10 triệu, các bạn sẽ được thưởng thêm từ 5-10% doanh thu từ số người chơi mới do mình giới thiệu.
- Nhân viên offline: Chưa kể lương cứng, bạn còn nhận thêm phần thưởng dao động từ 8-15% doanh số giao dịch tại văn phòng trong kỳ.
Cơ hội thăng tiến lên mức lương cao hơn
Với kết quả làm việc xuất sắc và thâm niên trong công ty, nhân viên HR OKVIP sẽ có cơ hội được thăng chức lên vị trí quản lý hoặc cấp cao hơn với mức lương và quyền lợi vô cùng hấp dẫn.
Phúc lợi đặc biệt dành riêng cho HR OKVIP offline
Phúc lợi đặc biệt dành riêng cho HR OKVIP offline
Bên cạnh lương thưởng hấp dẫn, nhân viên offline còn được hưởng các phúc lợi đãi ngộ tốt từ OKVIP.
Chế độ làm việc hàng năm nghỉ ngơi hợp lý
Nhân viên offline tại OKVIP được hưởng đầy đủ chế độ nghỉ ngơi hằng năm theo đúng quy định của pháp luật. Bạn sẽ có những kỳ nghỉ lễ, tết trọn vẹn bên gia đình và những người thân yêu.
Quyền lợi riêng cho lao động nữ
Đối với đội ngũ nhân viên nữ làm việc tại văn phòng, OKVIP dành nhiều chế độ đãi ngộ ưu việt như chính sách thai sản đầy đủ, nghỉ làm con nhỏ theo quy định,… nhằm tạo điều kiện tốt nhất để chị em vừa đảm bảo công việc vừa chăm lo cho gia đình.
Thường xuyên có hoạt động tập thể, du lịch
Là một trong những đơn vị luôn quan tâm đến đời sống tinh thần nhân viên, OKVIP thường xuyên tổ chức những hoạt động tập thể gắn kết đoàn viên như: văn nghệ, thể thao, du lịch nghỉ mát… Đây cũng là cơ hội để người chơi giao lưu, gắn kết với các đồng nghiệp.
Đào tạo giúp nâng cao tay nghề thường xuyên
Muốn nâng cao chất lượng phục vụ, OKVIP luôn chú trọng đến công tác đào tạo, huấn luyện nhân viên một cách bài bản và thường xuyên. Qua đó, anh em nhân viên không chỉ nâng cao kinh nghiệm mà còn tiếp thu được những kiến thức quý giá từ các chuyên gia hàng đầu.
Kết luận
Với nhiều ưu điểm vượt trội về mức thu nhập, chính sách lương thưởng hấp dẫn cùng các phúc lợi đãi ngộ xứng đáng, việc làm nhân sự HR OKVIP xứng đáng là sự lựa chọn lý tưởng cho những ai yêu thích sự tự do, năng động và muốn kiếm thu nhập ổn định. Đừng bỏ qua cơ hội quý giá này của bạn nhé!
